Le réseau
Des coaches et des facilitateurs spécialisés dans l'accompagnement au changement.
La Maison des Equilibres est un réseau de coaches, facilitatrices et facilitateurs qui collaborent sur des projets requérant l’intelligence collective de personnes spécialisées dans l’accompagnement au changement.
Chaque membre amène également au collectif des talents et compétences spécifiques. La Maison des Equilibres représente la somme de toutes ces spécificités de la même manière que 1+1=3.
QUARTET STRATÉGIQUE
L’équipe de leadership est composée de 4 personnes aux expériences et profils complémentaires tout en étant animées par les mêmes valeurs et la même envie de concevoir des projets collectifs. Le quartet donne l’impulsion puis s’entoure des ressources adéquates pour la réalisation des projets.
FRANÇOIS BARRAS
- Postures individuelles
- Motivation
- Mindmapping
- Hypnose Ericksonienne
- Mastermind
YVAN CONSTANTIN
-
Design et concepts
- Démarches participatives
-
Leadership collabratif
-
Dynamiques d’équipes
-
Gouvernance, rôle et organisation
LÉA JULLIEN
- Dynamiques collaboratives
- Systémique
- Temps et efficacité
- Marketing
- Démarches participatives
PATRICIA SCHWARZ
-
Communication
-
Personal Branding
-
Entrepreneuriat
-
Mastermind
-
Self leadership
«Je suis les liens que je tisse avec les autres.»
Albert Jacquart
RÉSEAU & RESSOURCES EXTERNES
En plus de nos quatre énergies complémentaires, nous collaborons avec d’autres spécialistes du coaching et de la facilitation ainsi que des professionnels de différents domaines. Ces professionnels viennent en soutien à nos démarches collaboratives. Voici quelques exemples de ressources auxquelles nous faisons appel:
THÈMES SPÉCIFIQUES
SANTÉ AU TRAVAIL
ART AU TRAVAIL
RELATION À L’ARGENT
INTELLIGENCE CORPORELLE
SOUTIEN D'ANIMATION
FACILITATION GRAPHIQUE
PHOTO
VIDÉO
QUESTIONNAIRES INTERACTIFS ET DIGITAUX
Réseau Académique
Nous avons la chance de travailler en partenariat ou parfois de simplement prendre des moments d’échange et de partage avec nos contacts dans des institutions locales du monde académique.
Cela nous permet de confronter notre vision « terrain » avec celle du monde académique. Des échanges riches et passionnants!
