Coaching


Soutenir les changements de posture.

Face à la complexité qui augmente jour après jour, nous vous offrons un regard extérieur et de soutien pour mobiliser les bonnes ressources au juste moment. Nous vous accompagnons à développer plus de flexibilité, de créativité et de sérénité.

Face à toutes les sollicitations de notre temps, nous vous aidons à maintenir votre énergie sur la durée.

Nous vous proposons 3 types d’accompagnement pour vous ou un membre de votre équipe:

La posture peut être définie comme l'attitude physique, comportementale et émotionnelle adaptée à une situation donnée.

COACHING INDIVIDUEL

Accès à un réseau de coaches qualifiés et expérimentés qui partagent la philosophie de la Maison des Equilibres. Par le biais d’un interlocuteur unique, vous choisissez la ou le coach avec la spécialité la plus adaptée à votre problématique.

La durée d’un coaching est variable selon les besoins. Une démarche adaptée est définie au cas par cas lors d’une séance tripartite de lancement avec la personne bénéficiant du coaching, son manager ou responsable RH et le ou la coach.

Nos coaches associent des thématiques liées à l’humain et aux relations ainsi que l’intégration d’outils pratiques.  Voici quelques thématiques typiques auxquels nous répondons :

DEVELOPPEMENT PERSONNEL

TRANSITION VERS UNE NOUVELLE FONCTION

CAPITALISATION ET TRANSMISSION

COLLABORATIONS ET COMMUNICATION INTERPERSONNELLE

EQUIPES ET PROJETS

GESTION DU STRESS ET DES ÉMOTIONS

GESTION DE SON IMAGE DE MARQUE

GOUVERNANCE ET STRATEGIE

COACHING "COUP DE POUCE"

Des espaces pour sortir la tête du guidon pour faire preuve de réactivité et de créativité face aux préoccupations du moment. Nous sommes présents chez vous à intervalles réguliers et prédéfinis au service de vos cadres collaboratrices et collaborateurs qui souhaitent résoudre une thématique ponctuelle et ciblée. Les rendez-vous de 1h à 3h selon la problématique se prennent sur Doodle de manière individuelle et confidentielle.

Nous œuvrons en partenariat avec vos RH et vous remontons régulièrement les types de demandes rencontrées et de propositions d’améliorations qui émergent au travers de ces accompagnements.

PRENDRE DES DÉCISIONS DÉLICATES OU IMPORTANTES

DÉBLOQUER UNE SITUATION COMPLEXE

RENFORCER SON DÉVELOPPEMENT PERSONNEL

SOUTIEN PERSONNALISÉ

ACQUISITION D’OUTILS PRATIQUES

RENFORCEMENT DE L’AUTONOMIE

Un espace dédié pour prendre du recul sur les situations spécifiques et repartir avec de la clarté sur les actions à mettre en place.

DUO COACHING

Un accompagnement avec deux coaches spécifiquement pour les recherches d’emploi et les outplacements.

Dans ce type d’accompagnement, la coachée ou le coaché bénéficie de prestations en profondeur sur la gestion des émotions, des obstacles et des ressources, des valeurs, des missions et, en parallèle, de prestations de marketing de soi et outils spécifiques à la recherche d’emploi (CV, lettres de motivation, préparation aux entretiens).

TRAVAIL A LA FOIS SUR LA RECHERCHE DE SENS/SOI ET D'EMPLOI

DOUBLE REGARD VERS DES SOLUTIONS RAPIDES ET CRÉATIVES

DÉMARCHE EST PLUS RAPIDE ET MOINS ONÉREUSE QU’UN OUTPLACEMENT CLASSIQUE

DEUX ÉNERGIES COMPLÉMENTAIRES EN TOUTE CONFIDENTIALITÉ

OUTILS & METHODES

INVENTAIRE DISC PROFIL DE PERSONNALITÉ ET DE COMMUNICATION

PROFIL FLOW

REPRÉSENTATIONS SYSTÉMIQUES

MÉTHODES DE VISUALISATION ET MÉTAPHORIQUES

EFFICACITÉ PERSONNELLE ET GESTION DU TEMPS

OUTILS LUDIQUES DE REPRÉSENTATION TELS QUE LEGO ET PLAYMOBIL

OUTILS D'INTELLIGENCE COLLECTIVE

PNL, AT, HYPNOSE ERICKSONIENNE

OUTILS DE COMMUNICATION ET DE FEEDBACK

OUTILS DE VISUALISATION ET DE GESTION VISUELLE DE L’INFORMATION

Vous souhaitez organiser une rencontre pour discuter d’une démarche de coaching au sein de votre organisation?

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