Philosophie
Transformer les dynamiques collaboratives par la mise en mouvement de l'intelligence collective
Dans un monde en perpétuelle évolution, notre mission est d’accompagner les organisations, leurs dirigeants et collaborateurs dans leur évolution. En créant des conditions favorisant autonomie et responsabilisation, nous les aidons à :
RÉINVENTER LEUR MANIÈRE DE COLLABORER ET DE S’ORGANISER
ACTIVER LES LEVIERS QUI RENFORCENT LES LIENS
EXPÉRIMENTER DE NOUVELLES MÉTHODES COLLABORATIVES
L’ ART DU MOUVEMENT
Si l’on se réfère aux sciences du vivant, que ce soit en biologie ou en écologie, un organisme vivant est défini comme un système vivant complexe, organisé et est le produit de variations successives au cours de son évolution. Tout organisme vivant est continuellement en mouvement pour s’adapter à son contexte, évoluer et se développer.
Notre philosophie de travail est portée par 4 principes fondateurs : se relier, se réinventer, s’investir et essaimer.
Savoir les activer et réussir à les connecter est l’enjeu de la mise en mouvement du collectif. De cette stimulation, individus et organisations grandissent, se bonifient et génèrent plus de créativité avec courage, curiosité et confiance.
CONNECTERse relier
L’intelligence collective prend sa place, toute sa place du moment où le niveau de conscience collectif est élevé. Créer des liens de qualité entre les uns et les autres est essentiel. Chaque individu dispose d’une partie des informations et des connaissances. La mise en commun de ces richesses est conditionnée par 2 éléments : le cadre de confiance dans lequel le collectif évolue et la finalité poursuivie, le pourquoi.
INNOVERse réinventer
Aujourd’hui plus que jamais nous devons faire face aux enjeux de complexité, de rapidité et d’adaptation continue. Nous sommes amenés à revoir les fonctionnements, les schémas de pensées qui nous ont été prescrits dans le passé. Pour être en phase avec le contexte, pour évoluer continuellement, il faut se réinventer, apprendre à surfer sur les flux et les opportunités, autrement dit être agile dans le mouvement.
CONTRIBUERs'investir
Il n’y a pas de mouvement collectif sans un mouvement individuel. L’individu s’engage dès lors que le but fait sens et qu’il peut mobiliser ses ressources et ses compétences. Par ailleurs, chaque membre d’une organisation est appelé à trouver son rythme et sa manière de contribuer. Le cadre de confiance, la prise en compte de ses besoins personnels et la possibilité d’évoluer au sein d’un champ d’autonomie sont des paramètres à soigner afin d’activer la motivation et l’engagement personnel.
PARTAGERessaimer
Nous vivons dans une ère de connexion. Partager est l’essence même de l’évolution. Un mouvement intérieur permet d’aller à soi, comprendre et intégrer ; un mouvement extérieur permet de capitaliser et de propager, d’essaimer les bonnes pratiques, d’en faire bénéficier au plus grand nombre.
Et ainsi de faire bouger, changer les choses.
Notre vision: Co-créer un futur où il fait bon vivre et où chacun contribue à sa manière, en alignement avec son énergie, ses talents et ses envies.